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FORMACIÓN
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tus conocimientos?
[Formación Desempleados, Trabajadores
y Emprendedores | Formación Ocupacional]
FORMACIÓN PARA
DESEMPLEADOS Y TRABAJADORES
FORMACIÓN OCUPACIONAL
Requisitos para ser alumno de una Escuela Taller o Casa de Oficios
-
Haber cumplido 16 años y ser menor de 25 años.
-
Estar desempleado y ser demandante de empleo inscrito en los servicios
públicos de empleo.
-
Cumplir los requisitos establecidos para formalizar un contrato para la
formación.
-
Con carácter general no se requiere ninguna titulación para acceder a una
Escuela Taller o una Casa de Oficios, si bien para algunas especialidades se
puede requerir una preparación mínima previa.
¿Dónde informarse?
-
En las
Oficinas de Empleo de cada Comunidad Autónoma y en las Oficinas del
Servicio Público de Empleo Estatal.
-
En los
Servicios Regionales de Empleo de las Comunidades Autónomas, así como, en
el Servicio Público de Empleo Estatal.
-
En las Escuelas
Taller y Casas de Oficios en funcionamiento.
-
En las páginas
web de cada
Comunidad Autónoma.
Selección de alumnos
Es muy importante informarse en las Entidades indicadas anteriormente del
posible inicio de una Escuela Taller o una Casa de Oficios, de las fechas de
selección, especialidades a impartir, etc. Así mismo es posible acudir a las
oficinas de empleo para incluir en los datos de demanda el interés en
participar en estos proyectos, lo que se puede tener en cuenta para la
selección de alumnos en futuras Escuelas Taller o Casas de Oficios.
La selección se efectuará por el Servicio Público de Empleo Estatal, o los
servicios de empleo autonómicos con la colaboración de la Entidad Promotora,
la cual deberá solicitar los trabajadores mediante oferta cursada a las
Oficinas de Empleo. Estas efectuarán la preselección de candidatos entre
aquellas personas que, además del requisito general de ser menor de 25 años
y estar inscrito como desempleado, cumplan con el perfil que se determine.
Son criterios preferentes el no haber participado antes en otros proyectos
de Escuelas Taller o Casas de Oficios y estar incluido en colectivos con
dificultades de inserción, como mujeres, personas discapacitadas, estar
cobrando prestaciones por desempleo o el mayor tiempo en situación de
desempleo.
¿Qué se consigue al terminar?
-
Una cualificación profesional en una ocupación que capacita
para trabajar.
-
Algún titulo básico del Ministerio de Educación y Cultura,
si se carecía de él.
-
Herramientas y conocimientos para buscar un trabajo, ser
autónomo o formar la propia empresa.
-
Experiencia de trabajo en la ocupación que se ha aprendido
y conocimientos del mundo laboral real y no de forma teórica.
-
Conocimientos de medidas de seguridad y prevención de
riesgos laborales con máquinas, herramientas, equipos, productos, etc.
-
Un certificado, que expide la entidad promotora, en el que
figurarán los módulos realizados y las horas de formación
teórico-practica.
-
Asesoramiento para formar una empresa y apoyo durante al
menos seis meses después de terminar la Escuela Taller o la Casa de
Oficios.
-
Formación básica en informática de al menos 30 horas.
Requisitos para ser trabajador participante
-
Tener 25 o más años de edad
-
Estar desempleado y ser demandante de empleo inscrito en
los servicios públicos de empleo.
-
Cumplir los requisitos establecidos para formalizar un
contrato para la formación.
Además, tienen preferencia en la selección los colectivos con mayores
dificultades de inserción, en especial los definidos como preferentes de
actuación en los Planes Nacionales de Acción para el Empleo de cada año,
como pueden ser:
-
Parados de larga duración.
-
Desempleados mayores de 45 años.
-
Mujeres.
-
Personas con alguna discapacidad.
¿Dónde informarse?
Los trabajadores que deseen participar en un Taller de Empleo, pueden
conseguir información sobre la puesta en marcha de nuevos proyectos en:
-
Servicios Públicos de Empleo estatal y autonómicas.
-
En las Escuelas Taller, Casas de Oficios y Talleres de
Empleo en funcionamiento.
-
En las páginas web correspondientes a cada Comunidad
Autónoma.
Selección de los Trabajadores
La selección de los alumnos trabajadores participantes de Talleres de
Empleo, así como la de dirección, docente y personal de apoyo de los mismos,
será efectuada por un grupo de trabajo mixto que se constituirá para tal fin
entre la Entidad Promotora y el Servicio Público de Empleo Estatal,
presidido por la persona que éste designe.
Este grupo podrá establecer sus normas de funcionamiento y determinará los
criterios de selección de acuerdo con lo establecido en la Orden Ministerial
procurando la mayor adaptabilidad de los seleccionados a las especialidades
y al proyecto a realizar.
La selección de los alumnos trabajadores será precedida de la tramitación de
oferta de actividad o de empleo por la correspondiente Oficina de Empleo.
¿Qué se consigue?
También con la misma metodología integradora que el Programa de Escuelas
Taller y Casas de Oficios, los Talleres de Empleo realizan obras o servicios
de utilidad pública o social que posibilitan a los trabajadores
participantes la realización de un trabajo efectivo que, junto con la
formación ocupacional recibida, relacionada con dicho trabajo, procura su
cualificación profesional y favorece su inserción o reinserción laboral.
Dichas obras o servicios están relacionadas con nuevos yacimientos de
empleo, como servicios de utilidad colectiva, servicios de ocio y culturales
y servicios personalizados de carácter cotidiano. Simultáneamente con la
formación y la experiencia se proporciona orientación y asesoramiento e
información profesional y empresarial.
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